• Головна
  • >
  • маркетинг
  • >
  • 12 Маркетингові описи робочих місць для найму та найму команди з зірками

12 Маркетингові описи робочих місць для найму та найму команди з зірками

Чи готові ви побудувати свою команду мрії вхідних маркетологів? Чи знаєте ви, які ролі потрібно заповнити і як знайти найкращих людей для роботи?

Наймання маркетологів, що надають послуги, є досить новою та незвіданою територією для багатьох підприємств, які відходять від традиційної маркетингової тактики.

Першим кроком є ​​визнання необхідності інвестування у вхідний маркетинг. Наступний крок? Складання зоряного складу маркетологів - команда збройних, середніх, цифрових рішень, машин для створення вмісту, щоб перенести ваш маркетинг на наступний рівень.

Отже, як ви придбали лінійку маркетологів-вбивць? Як ви помітили Йорданів у морі Биків? Ці 12 основних посадових інструкцій є чудовим початком пошуку ключових гравців.

Не соромтеся пристосовувати, змінювати та використовувати їх у своєму власному пошуку для ваших наступних членів команди з маркетингу.

12 основних посадових інструкцій для побудови команди зоряного маркетингу

1) Опис роботи вхідного менеджера маркетингу

Якщо ваш відділ маркетингу тільки починає робити перехід до вхідного підходу, можливо, вам все одно доведеться довести успіх вашої вхідної маркетингової програми.

Якщо це так, то ви, ймовірно, буде шукати найняти все-в-одному вхідного маркетолога - той, хто може побудувати і виростити вашу вхідну маркетингову стратегію з нуля. Шукайте когось, хто дуже самомотивований і універсальний ... і отримує справу. (І якщо ви все ще намагаєтесь переконати свого боса, щоб перейти на вхідне місце в першу чергу, завантажте ці 100 статистичних даних, графіків і графіків, щоб допомогти вам отримати вхідний маркетинговий бай-ін.)

Описання роботи:

Ми шукаємо дивовижний, керований даними вхідний маркетолог, який володіє більшістю маркетингової воронки для нашої компанії. Ви будете відповідальні за залучення трафіку сайту, перетворення цього трафіку в нові лідери для бізнесу, і виховання цих потенційних клієнтів призведе до близьких до клієнтів, останній з яких лідерство продажів допоможе вам досягти.

Обов'язки:

  • Створюйте та керуйте багатим вмістом / редакційним календарем, який привертає кваліфіковану аудиторію до нашої власності (включаючи публікації в блогах, шпалери, книги, звіти, веб-семінари, інфографіку тощо).
  • Розширюйте потенційну кількість потенційних клієнтів, включаючи маркетологічних потенційних клієнтів, шляхом перетворення трафіку сайту через дзвінки на дію, цільові сторінки та вміст головного покоління (включаючи пропозиції).
  • Оптимізуйте нашу автоматизацію маркетингу та керуйте процесами виховання через електронну пошту, вміст та соціальні канали.
  • Встановіть аналітику із замкнутим контуром з продажами, щоб зрозуміти, як наша вхідна маркетингова діяльність перетворюється на клієнтів, і постійно вдосконалювати процес конвертації клієнтів.

Вимоги:

  • BA / BS ступінь або еквівалентний досвід роботи.
  • Деякий минулий досвід маркетингу кращий.
  • Відмінний комунікатор і творчий мислитель, з можливістю використання даних для інформування всіх рішень.
  • Знання автоматизації маркетингу та програмне забезпечення для блогів з метою створення трафіку, перетворення відвідувачів на потенційних клієнтів, а потім розвиток їх (з використанням динамічних робочих процесів) у перетворених клієнтів.
  • Навички бонусів: HTML / CSS, Adobe Creative Suite.

2) Опис роботи завдання соціальних медіа / спільноти менеджера

Ви чули? Відповідно до звіту про соціальні медіа-маркетинг у 2015 році соціальних медіа-експертів, 90% всіх маркетологів вказали, що їхні зусилля в соціальних мережах спричинили більший вплив на свій бізнес.

Отже, якщо ви ще не використовуєте соціальний медіа-маркетинг, то настав час. А для цього вам потрібен менеджер соціальних медіа, який не тільки знає соціальні медіа-платформи, як вони знають алфавіт, але також знає, як розробити стратегії, характерні для різних соціальних мереж, відстежувати правильні показники та інтегрувати найкращі інструменти та практики на цих платформах.

Описання роботи:

У твіті, поділіться та публікуйте в соціальних мережах під час сну? Чи знаєте ви, що потрібно, щоб виростити онлайн-спільноту? Ми шукаємо менеджера соціальних медіа, щоб керувати своїми обліковими записами в соціальних мережах, впроваджуючи стратегії і тактики, які ростуть наші послідовники, залучають і утримують їх, а також допомагають перетворити їх на потенційних клієнтів, активних шанувальників і промоутерів нашої компанії. Ви повинні володіти найкращими практиками та тенденціями в маркетингу соціальних медіа, насолоджуватися творчістю та розуміти, як створювати та перетворювати цифрову аудиторію.

Обов'язки:

  • Створюйте та керуйте профілями та присутністю соціальних медіа компанії, включаючи Facebook, Twitter, LinkedIn та додаткові канали, які можуть вважатися доречними.
  • Створюйте вміст, доступний для окремих мереж, для поширення як нашого бренду, так і нашого вмісту.
  • Моніторинг та участь у відповідних соціальних дискусіях про нашу компанію, конкурентів та / або промисловість, як з існуючих потенційних клієнтів, так і з боку нових клієнтів.
  • Виконуйте регулярні соціальні акції та кампанії та відстежуйте їх успіх (наприклад, чати в Twitter, дискусії LinkedIn тощо).
  • Працюйте разом з іншими маркетологами та маркетологами вмісту, щоб допомогти розповсюдити вміст, який виховує та розважає нашу аудиторію та підтримує маркетингові цілі.
  • Приводьте послідовний, релевантний трафік і веде від нашої соціальної мережі.
  • Досліджуйте нові способи залучення та виявлення нових соціальних мереж, щоб досягти цільових покупців.
  • Відстежуйте, вимірюйте та аналізуйте всі ініціативи для звітування про ROI соціальних медіа.

Вимоги:

  • BA / BS ступінь або еквівалентний досвід роботи.
  • Активна та всебічна особиста присутність у соціальних мережах, з командою кожної мережі та кращих практик.
  • Чудовий комунікатор і креативний мислитель, здатний використовувати як дані, так і інтуїцію для прийняття рішень.
  • Знання у використанні програмного забезпечення для соціальних медіа (наприклад, соціальний вхідний лист SeoAnnuaire) для моніторингу розмов у соціальних мережах. Ви будете нашим вухом до землі, щоб направити відповідного маркетолога, торгового представника та / або представника підтримки на соціальні розмови.
  • Бонусний досвід і навички включають Adobe Creative Suite, генерацію попиту, вхідний маркетинг і блоги.

3) Опис роботи менеджера блогу

Чи знаєте ви, що, згідно зі станом вхідного звіту SeoAnnuaire, маркетологи, які визначили пріоритетність блогів, частіше користуються позитивною рентабельністю інвестицій? Якщо ви не сприймаєте бізнес-блоги серйозно, тепер настав час. І найняття спеціалізованого блогера або блог-менеджера має вирішальне значення для створення чудового вмісту.

Вам потрібен хтось, хто не тільки великий письменник і редактор, але також можете зберегти голос вашого бренду послідовно через щоденний опублікований вміст і зрозуміти, як використовувати свій блог для отримання кваліфікованого трафіку і потенційних клієнтів для вашого бізнесу. Ідеальний блог-менеджер зрозуміє ваші персони покупця настільки добре, що опублікований контент відповідає їхнім потребам, бажанням і проблемам.

Описання роботи:

Ми шукаємо підкованого слова, щоб приєднатися до нашої команди. Кандидати повинні мати спритність і любов до письма, всебічне розуміння галузі та досвід ведення блогів для досягнення бізнес-цілей. Очікується, що блогер підтримуватиме та розвиватиме голос компанії в усьому блозі.

Обов'язки:

  • Написання різних типів статей з широкого кола тем для нашого блогу.
  • Забезпечення зворотного зв'язку з іншими учасниками та редагування вмісту інших письменників.
  • Оптимізація вмісту для пошукових систем і створення генераторів.
  • Внесок у довгострокові контент-проекти, такі як книги.
  • Проведення аналітичних проектів з поліпшення стратегії / тактики блогу.
  • Зростає кількість абонентів блогу, що перетворюють відвідувачів на потенційних клієнтів, а також розширює загальний доступ до нашого блогу.

Вимоги:

  • Пристрасть і глибоке розуміння галузі та місії нашого бізнесу.
  • Виняткові навички письма та редагування, а також вміння приймати різні типи контенту, стиль, тон і голос нашого бізнесу.
  • Аналітичний розум і зацікавленість у використанні даних для оптимізації / масштабування маркетингових стратегій і тактик блогу.
  • Відмінні організаційні навички для самостійної роботи та управління проектами з багатьма рухомими частинами.
  • Досвід маркетингу та створення контенту - 2-3 роки.

4) Опис завдання менеджера маркетингу вмісту

Маркетингові пропозиції та вміст, який можна завантажувати, є основою маркетингової діяльності, яка служить паливом для всіх ваших маркетингових стратегій, у тому числі електронної пошти, соціальних медіа, пошуку, генерації лідерів тощо. Ваш веб-сайт і надати вам контактну інформацію, необхідну для сегментації, виховання та закриття їх клієнтам.

Маркетингові пропозиції можуть включати все: від навчальних книг, до вебінарів, до безкоштовних випробувань ... список продовжується. Створення та створення такого типу контенту вимагає багато часу і спеціалізації. Час закликати нового члена команди вашої мрії.

Описання роботи:

Ми шукаємо продуктивного та талановитого творця контенту, який регулярно пише та виробляє різноманітні типи завантажуваного контенту та блогу, щоб розширити цифровий слід компанії, обізнаність, підписчиків і потенційних клієнтів. Ця роль вимагає високого рівня творчості, уваги до деталей та навичок управління проектами.

Обов'язки:

  • Створюйте 1 - 2 безкоштовних ресурсів щомісяця, щоб залучити провідників, абонентів, обізнаність та / або інші важливі метрики (приклади включають книги, шпалери, інфографіку, довідники, шаблони тощо).
  • Створюйте блог на постійній основі для підтримки та просування своїх пропозицій, а також для залучення відвідувачів сайту через пошукові, соціальні медіа та електронні листи.
  • Розширюйте нашу абонентську базу, надаючи їм регулярний, корисний вміст, що відповідає їхнім потребам та інтересам.
  • Співпрацюйте з дизайнерами, маркетологами продуктів, фахівцями з продажу та зовнішніми факторами впливу та галузевими експертами для створення відповідного контенту, що відповідає потребам ключових зацікавлених сторін та нашої аудиторії.
  • Переконайте інших, що ваші творчі ідеї заслуговують часу та зусиль. Ця роль лежить в основі маркетингової команди, а інші покладаються на вашу роботу кожен день.

Вимоги:

  • BA / BS ступінь або еквівалентний досвід роботи.
  • Минулий досвід створення вмісту для Інтернету спеціально, а також специфічних для каналу знань (блог, SlideShare, Facebook, Twitter і т.д.).
  • Минулий досвід створює аудиторії в режимі онлайн або офлайн.
  • Подвійний підхід: ви дуже творчий і відмінний письменник, але також можете керуватися процесами, міркувати за масштабами і покладатися на дані для прийняття рішень.
  • Знання Adobe Creative Suite (зокрема Photoshop та InDesign).

5) Опис роботи менеджера SEO

На сьогоднішній день у пошуковій системі Google налічується понад 2, 3 мільйона пошуків за хвилину. Це означає, що ключові слова - ваш новий найкращий друг ... або, щонайменше, правильний менеджер пошукової оптимізації.

Ваш майбутній менеджер SEO повинен бути одержимий перевіркою та налаштуванням стратегії ключових слів. Крім того, вони повинні бути в змозі розробити тверду на сторінці SEO стратегії з нуля, якщо це необхідно. Вони також повинні мати можливість виконувати стратегії і тактики для поліпшення вашого позасторінкового SEO, наприклад, створення вхідних посилань. Цінний SEO pro буде супроводжувати SEO-блоги та найкращі практики через ресурси, такі як Moz та Google Webmaster Tools.

Описання роботи:

Ми наймаємо талановитого менеджера з SEO, щоб приєднатися до команди маркетингу. Ви несете відповідальність за виявлення та виконання можливостей для поліпшення пошукового рейтингу нашої компанії та нашого контенту для ключових термінів у верхній, середній та нижній частинах (марка) нашої маркетингової послідовності.

Обов'язки:

  • Управління як на сторінці SEO, так і поза сторінки SEO для компанії.
  • Співпрацюйте з контент-маркетингом та учасниками блогу, щоб створити високоякісний вміст навколо важливих, релевантних термінів.
  • Керуйте та покращуйте ефективність органічної пошукової системи та налаштування цілей на основі рейтингу кліків, трафіку та конверсій.
  • Будьте в курсі останніх тенденцій і змін за допомогою SEO та основних пошукових систем.

Вимоги:

  • BA / BS або еквівалентний досвід роботи.
  • Досконале знання факторів пошуку та оптимізації пошуку та оновлення ключових алгоритмів.
  • Знання програмного забезпечення для веб-аналітики та інструментів ключових слів.
  • Досвід SEO-аналізу та оптимізації, керованої даними.
  • Відмінні письмові та усні навички спілкування.

6) Опис роботи менеджера маркетингу електронною поштою

Коли мова йде про електронний маркетинг, є багато рухомих частин. Крім того, переконайтеся, що ваші повідомлення електронної пошти сумісні з CAN-SPAM, ви також повинні оптимізувати для мобільних пристроїв, терміни та частоту, розробити стратегію сегментації та персоналізації, а також створити велику копію електронної пошти (лише деякі).

Що так багато перешкод електронною поштою, ви дійсно потребуєте професіонала на роботі, щоб переконатися, що ваші листи доставляються, відкриваються і натискаються. Або вам потрібен хтось, щоб зрозуміти, чому вони не доставляються, відкриваються і натискаються. Зоряний маркетолог електронної пошти отримає джаз про оптимізацію та побудову першокласної маркетингової програми електронної пошти.

Описання роботи:

У вас є спритність для отримання правильної електронної пошти в потрібні папки в потрібний час? Ви дивитеся на те, щоб відкриті та клічні ставки зростали все вище і вище? Ми шукаємо експертів з маркетингу електронної пошти, щоб приєднатися до нашої команди. Очікується, що ви розроблятимете та відстежувати кампанії електронною поштою, щоб у кінцевому підсумку збільшити успішність електронної пошти нашого бізнесу.

Обов'язки:

  • Зростайте наш список електронної пошти органічно, а не через куплені або орендовані списки.
  • Керуйте різними кампаніями електронної пошти, включаючи шаблони, заклики до дії та вміст, який використовується в нашому електронному листі.
  • Списки сегментів базуються на поведінці, як минуле залучення електронної пошти та взаємодію з веб-сайтом (завантаження вмісту, відвідування сторінок сайту тощо).
  • Вимірюйте результати та оптимізуйте провідні робочі процеси для цих сегментів, щоб перевести потенційних клієнтів у клієнтів.
  • Працюйте над мінімізацією розпаду списків і відписками, збільшуючи продуктивність нашої електронної пошти.
  • Розробляйте документацію та дорожні карти для процесів, тести A / B та промо-акції, які мають успіх завдяки електронній пошті.

Вимоги:

  • BA / BS або еквівалентний досвід роботи.
  • Минулий досвід роботи з електронним маркетингом, вихованням, маркетинговою автоматизацією та веб-аналітикою.
  • Відмінне розуміння концепцій та метрик маркетингу електронної пошти, таких як оцінка відправника, репутація постачальника та відправника.
  • Знання маркетингу електронної пошти та технології автоматизації маркетингу.
  • Високо аналітичний і здатний вивести значення з даних через A / B тестування та оптимізацію електронної пошти.
  • Чудовий письменник і комунікатор (як у письмовій, так і в усній формі).

7) Опис роботи завдання менеджера з маркетингу продуктів

Незалежно від того, чи виробляєте Ви газонокосарки, продаєте програмне забезпечення або пропонуєте уроки боулінгу, ваші клієнти - це клієнти, тому що ваш продукт або послуга змінює їхнє життя. Це дуже особливе. Продуктові маркетологи відіграють вирішальну роль у позиціонуванні продуктів / послуг правильним шляхом до потрібних людей, оскільки вони мають глибоке розуміння ваших цільових клієнтів і як ваші продукти та послуги задовольняють їхні потреби.

Описання роботи:

Як менеджер з маркетингу продуктів, ви будете лідером команди, яка відповідає за розповідь світу (і компанії) про нашу продукцію. Від вас очікується, що ви будете нашим головним захисником конкретних наборів функцій та його переваг. Крім того, вам буде доручено розробити стратегію щодо обміну повідомленнями та маркетингу для нових запусків.

Обов'язки:

  • Разом з командою продукту виховуйте як внутрішніх, так і зовнішніх зацікавлених сторін про наші особливості продукту та їх переваги.
  • Створіть вміст продукту (наприклад, документацію, що стосується продажу, тематичні дослідження, відеопродукцію продукту, копію веб-сайту, повідомлення в блогах, відповіді Quora / форум), щоб сформулювати переваги нашої продукції по всьому світу.
  • Допомагайте членам нашої команди з продажу на виклики з перспективами, коли це доречно, щоб забезпечити більш глибокі занурення в продукт.
  • Говоріть і представляйте як внутрішньо, так і зовні, щоб просувати історію нашого продукту.
  • Вимірюйте та оптимізуйте подорожі покупця, оскільки воно стосується прийняття та використання функцій продукту.

Вимоги:

  • BA / BS ступінь або еквівалентний досвід роботи.
  • Минулий досвід цифрового маркетингу, маркетингу продуктів і / або управління продуктом.
  • Відмінні письмові та мовні навички спілкування - у цій ролі є велика кількість письмових та презентаційних ідей.
  • Знання систем управління контентом. Ви повинні створювати сторінки продуктів, оптимізувати шляхи конвертації на цих сторінках і використовувати динамічні заклики до дії, щоб створювати та перевіряти заклики до дії, специфічні для етапу покупця.
  • Віддайте перевагу роботі у спільній, перехресній команді. Ця роль вимагає від вас працювати в різних функціях і відділах, щоб привести продукт до життя. Ви знаходитесь в центрі всієї нашої організації, постійно взаємодіючи з товаришами по команді і перспективами.

8) Платний опис роботи менеджера з маркетингу

Хоча ви, можливо, будуєте вашу вхідну команду маркетингу, платні маркетингові стратегії, в міру, можуть допомогти вам зростати і масштабувати свої органічні маркетингові зусилля. І платний професійний маркетинг саме те, що потрібно для того, щоб охопити всі ваші бази, оскільки платна маркетингова тактика, як реклама за оплату за клік (PPC) і перенацілювання, може включати багато щоденного обслуговування.

Описання роботи:

Ми шукаємо платного менеджера з маркетингу, щоб допомогти придбати нових потенційних клієнтів та клієнтів за допомогою онлайн-кампаній із оплатою за клік і ціною за придбання. Ви будете керувати всім зовнішнім, онлайн-маркетингом, керувати стратегією, виконанням і оптимізацією по всіх каналах.

Обов'язки:

  • Керуйте стратегією та налаштовуйте всі платні кампанії.
  • Вимірюйте та оптимізуйте наш платний маркетинг, використовуючи специфічні панелі інструментів постачальника, Google Analytics та звіти про маркетингову аналітику.
  • Досліджуйте та перевіряйте партнерські відносини з новими постачальниками, щоб розширити нашу сферу та / або знизити ціну за придбання.
  • Співпрацюйте з партнерами з маркетингу, щоб підтримувати послідовність голосу та повідомлення бренда у всіх платних програмах.
  • Крафт-посадочні сторінки і привести форми формування для нашого контенту для розповсюдження через відповідні платні програми.
  • Будьте в курсі тенденцій цифрового маркетингу та потенційних нових каналів і стратегій, щоб тримати нас вперед, включаючи оновлення маркетингу в соціальних мережах, атрибуції та придбання програмних засобів масової інформації.

Вимоги:

  • BA / BS або еквівалентний досвід роботи.
  • Поглиблене знання різних платних маркетингових каналів і технологій, включаючи платний пошук (Google AdWords), перенацілювання, рекламу в соціальних мережах (Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest і багато іншого), а також мережі розподілу та розміщення, як Outbrain і Taboola.
  • Відмінний комунікатор з можливістю продавати і переконувати. Ви будете керувати всіма відносинами з постачальниками і гарантувати, що ми отримаємо максимально ефективні витрати.
  • Досвід обробки маркетингових бюджетів та прогнозування / звітування про результати.

9) Опис відносин менеджера зі зв'язків з громадськістю / відносин зі ЗМІ

Це вірно: одна з найдавніших маркетингових тактик, зв'язків з громадськістю, все ще жива і ногами - навіть у рамках вхідного маркетингу. Але щоб переконатися, що ви виконуєте сучасну стратегію зв'язків з громадськістю, яка не застрягла в темряві, вам потрібен сучасний менеджер зі зв'язків з громадськістю.

Описання роботи:

Ми шукаємо менеджера зі зв'язків зі ЗМІ, який відіграє невід'ємну роль у відносинах з громадськістю / медіа, корпоративних комунікаціях та створенні контенту для нашої компанії.

Обов'язки:

  • Зв'яжіться з впливовими ЗМІ та журналістами, щоб розміщувати розповіді про новини компанії та інші ініціативи.
  • Допомагайте у плануванні подій, включаючи роботу з постачальниками, координаторами подій та розробкою команд для забезпечення застави на місці.
  • Регулярно створюйте вміст, щоб збільшити площу компанії (прес-релізи, корпоративні оголошення та творчий контент).
  • Співпрацюйте з відомими членами компанії, включаючи керівників, щоб розробляти та випускати прес-релізи та думки про лідерство.
  • Створити стійкий, стратегічний підхід до PR, заснований на підвищенні цінності для ЗМІ та менеджерів подій, а не просто про це.

Вимоги:

  • BA / BS ступінь або еквівалентний досвід роботи.
  • Минулий досвід у сфері зв'язків з громадськістю, корпоративних комунікацій, контент-маркетингу або управління відносинами.
  • Досвідчений у створенні, редагуванні та популяризації письмового та візуального вмісту.
  • Здатність працювати і процвітати в швидко розвивається, швидко мінливому робочому середовищі.
  • Ідеальний кандидат буде мати досвід катування, розробки та розміщення контенту за допомогою гостьових блогів або розробок та досвіду роботи з управління подіями та спонсорствами.

10) Опис роботи завдання менеджера з маркетингу

Ви знаєте, як у кожної групи друзів є одна людина, яка служить клеєм, який тримає всіх разом? Кожній маркетинговій команді також потрібен клей. Відображає, аналітичний, сильний, стратегічний клей горили.

Фахівцям з маркетингових операцій доручається моніторинг, вимірювання та аналіз ефективності маркетингових ініціатив, які стосуються загальних цілей компанії. Співробітники з маркетингових операцій тісно співпрацюють з відділами продажів, а іноді також мають партнера по операціях з продажу. Разом вони керують зв'язком між маркетингом і продажем, щоб забезпечити оптимізацію обох сторін (роль маркетингу) і роботи (роль продажу) найвищої якості, те, що ми в SeoAnnuaire полюбляли називати "маркетингом". Співробітники з маркетингових операцій прогнозують якість продажів і маркетингового конвеєра, а також підвищують ефективність роботи, що зробить компанію краще працювати в цілому.

Описання роботи:

Як менеджер з маркетингових операцій, ви будете працювати над створенням масштабованих процесів, які забезпечують найкращий досвід у виробництві свинцю та керуванні базами даних. Ви також проведете комплексний аналіз даних, який буде використовуватися для інформування стратегічних рішень зацікавлених сторін з усієї компанії. Ви будете працювати в швидко розвивається середовищі управління декількома проектами одночасно.

Обов'язки:

  • Управління технічними аспектами ключових систем маркетингу (автоматизація маркетингу, CRM), які використовуються для створення, поширення та звітування про потенційних клієнтів.
  • Створити та підтримувати масштабовані процеси, які забезпечують найкращі практики в управлінні кампаніями та керівництвом.
  • Створювати та підтримувати звіти про показники маркетингової та торговельної діяльності, ефективності та впливу бізнесу.
  • Проаналізуйте дані маркетингу та продажів, щоб розробити розуміння та дати рекомендації щодо напрямів оптимізації.
  • Контролювати та підтримувати якість даних у маркетинговій базі даних.
  • Оцінюйте нові технології та додаткові програми, щоб покращити та оптимізувати продуктивність маркетингової команди.

Вимоги:

  • BA / BS або еквівалентний досвід роботи.
  • Сильні аналітичні навички (включаючи оволодіння Microsoft Excel) та досвід звітності та аналізу даних.
  • Знання систем автоматизації маркетингу (наприклад, SeoAnnuaire) та інтеграція цих систем з іншими технологіями.
  • Можливість керувати кількома проектами одночасно в швидко розвивається середовищі.
  • Технічно здатний, відмінний комунікатор і бажання вдосконалювати процеси.

11) Опис роботи графічного дизайнера

Якщо ваш вміст не розроблений належним чином, ви ризикуєте відволікати людей від читання і насолоджуватися нею - якщо це красиво написано. Хтось у вашій команді може мати природний погляд на дизайн, але хакерські проекти разом у PowerPoint не є масштабованими. Професійний графічний дизайн - це інвестиція, яка проходить довгий шлях.

Плюс, є багато більше до великого проекту тоді укладення речей виглядають гарно. Великий графічний дизайнер також дуже добре вирішує проблеми. Вони використовують свою творчість і навички не тільки для того, щоб зробити маркетингові матеріали більш привабливими, але й для поліпшення досвіду користувачів, створення послідовності бренду і отримання конкретних результатів.

Описання роботи:

Ми шукаємо досвідченого графічного дизайнера, який володіє створенням та підтримкою наших маркетингових активів та контенту, створених для підтримки продукту та інших маркетингових цілей. Від концепції до виконання, цей кандидат покращить наш досвід користування, довівши наш бренд до життя і підтримуючи його послідовністю у всіх наших різних точках зв'язку:

Обов'язки:

  • Співпрацюйте з партнерами з маркетингу та маркетингу продуктів для підтримки дизайну веб-сайтів та контент-маркетингу (блог, соціальні медіа-активи та багато іншого).
  • Допоможіть донести до команди нові ідеї для дизайну та створення вмісту, використовуючи свій досвід та очі для чудового дизайну.
  • Розміщуйте та створюйте шаблони для нашої маркетингової команди, щоб вони були ефективнішими у своїх публікаціях у соціальних мережах, блозі, електронній пошті та інших каналах.
  • Керуйте іншими потребами дизайну, наприклад, презентаціями, вивісками та заставою за виставкою, як це необхідно.

Вимоги:

  • BA / BS або еквівалентний досвід роботи.
  • Минулий досвід роботи як власного дизайнера, так і в маркетинговому агентстві. (Ми вимагаємо, щоб робочі зразки подавалися на цю позицію.)
  • Досвід розробки системи управління контентом (наприклад, SeoAnnuaire CMS). Ця особа повинна створити засоби для нашої веб-команди, які підтримують мобільний, планшетний, настільний і надають користувачам досвід, який підходить для всіх трьох екранів.
  • Експерт з Adobe Creative Suite або аналогічних технологій.
  • Знання HTML, CSS і JavaScript є основним плюсом.

1 2) Опис роботи веб-розробника

Зміцнення та інновації на ефективному веб-сайті, що породжує лідируючі позиції, потребує спеціального розробника.

Шукайте тих, хто має досвід у створенні сайтів на платформі або CMS, який ви використовуєте, підтримує привабливий портфель, орієнтований на терміни та деталі, і може добре працювати з вашими графічними дизайнерами та маркетологами продуктів.

Описання роботи:

Ми шукаємо веб-розробника для роботи на веб-сайті компанії та інших проектів у разі потреби. Очікується, що ця роль приверне увагу дизайну, а також практичні можливості веб-розробки. Ви будете працювати в тісній співпраці з нашими графічними дизайнерами, маркетологами продуктів та іншими внутрішніми зацікавленими сторонами, щоб довести до життя наш бренд, інформацію про продукт і заставу, а також інший вміст веб-сайту через код, який ви пишете.

Обов'язки:

  • Розробити і впровадити інтерфейсний веб-код і стандарти розробки для написання чистого, семантичного коду.
  • Оброблено каркасні та макетні сторінки чи нові сторінки сайту та представлено вищому керівництву.
  • Співпрацюйте з партнерами з маркетингу, старшим керівництвом, дизайнерами та іншими зацікавленими сторонами проекту.
  • Створюйте та оптимізуйте управління веб-проектами, вражаючи всі терміни та підвищуючи ефективність, зберігаючи найвищі стандарти якості веб-розробки.
  • Проактивно розширюйте можливості та пропонуйте нові ідеї для поліпшення нашого веб-сайту для потенційних клієнтів, потенційних клієнтів та клієнтів.

Вимоги:

  • BA / BS ступінь або еквівалентний досвід роботи.
  • Сильний фон з HTML5, CSS3, JavaScript і jQuery.
  • Досвід досвіду в кращих практиках інтерфейсу користувача / UX. Ви вирішуєте проблеми з усім, що ви розробляєте, щоб покращити досвід нашого сайту та діяти.
  • Сертифіковано в нашій системі керування вмістом, яка використовується для створення автоматичних веб-сторінок для мобільних пристроїв, планшетів і стільниць. Ваша робота має звернутися до всіх трьох.
  • Особиста зацікавленість у тому, щоб залишатися в курсі останніх тенденцій, включаючи гнучку методологію та нові кращі практики у спільноті інтерфейсу користувача.

Ви можете зібрати команду своєї мрії?

Щоб заповнити свою команду ще більше, завантажте нашу повну колекцію з 37 посадових інструкцій .

Зберігайте ці ролі та навички на радарі, коли ви берете свій маркетинг на наступний рівень. Потім перевірте ці питання інтерв'ю від CMO самого SeoAnnuaire, щоб допомогти відсівати кращих з кращих.

Нарешті, в той час як всі хочуть найняти топ-маркетинг талант, не всі думають про те, щоб забезпечити ці rockstars тримати їх skillet сильним. Залучення потрібних людей має вирішальне значення для зростання вашої компанії, але не забувайте заохочувати їх продовжувати навчання через різні типи маркетингових тренінгів, які доступні. Якщо вони дійсно все-зірка маркетолога, вони, ймовірно, хочуть завжди бути в будь-якому випадку.

Примітка редактора: цю публікацію було опубліковано в січні 2014 р. І оновлено на точність і вичерпність.

Попередня Стаття «
Наступна Стаття